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Talento Humano

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Encuentre aquí todo lo concerniente con las etapas de planeación, ingreso, desarrollo y retiro del talento humano vinculado a la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales – ANLA - y de todos aquellos elementos asociados estos procesos.

Planeación del talento humano

Actos administrativos y formatos

Decreto 3578 de 2011

“Por la cual se acepta una renuncia y se hace un nombramiento ordinario”

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Decreto 3578 de 2011

“Por el cual se establece la Planta de Personal Autoridad Nacional de Licencias”

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Resolución No. 810 de 2018

“Por la cual se fija el horario de trabajo para los servidores públicos de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales - ANLA y se establece el horario de atención al público Ambientales -ANLA - y se dictan otras disposiciones.”

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Resolución No. 909 de 2017

“Por la cual se crean los Grupos Internos de Trabajo de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales -ANLA-, se asignan funciones y se deroga la Resolución 00183 de 2017”

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Asignaciones salariales

Documentos

Decreto No. 1011 del 06 de Junio del 2019

“Por el cual se fijan las escalas de asignación básica de los empleos que sean desempeñados por empleados públicos de la Rama Ejecutiva, Corporaciones Autónomas Regionales y de Desarrollo Sostenible, Empresas Sociales del Estado, del orden nacional, y se dictan otras disposiciones.”

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Manual de Funciones

Documentos

Resolución No. 02266 del 18 de Noviembre del 2019

“Por la cual se modifica el Manual Específico de Funciones y de Competencias Laborales para algunos empleos del nivel profesional de la Subdirección de Evaluación y Seguimiento de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales - ANLA”

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Resolución No. 00728 del 03 de Mayo del 2019

“Por la cual se modifica el Manual Específico de Funciones y de Competencias Laborales para el empleo de Director General de Unidad Administrativa Especial de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales - ANLA-”

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Resolución No. 01511 del 07 de Septiembre del 2018

“Por la cual se modifica el Manual Específico de Funciones y de Competencias Laborales para los empleos de libre nombramiento y remoción de la Planta de Personal de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales -ANLA-”

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Resolución No. 00302 del 23 de Marzo del 2017

“Por la cual se modifica parcialmente la Resolución No. 291 del 2017 del Manual Específico de Funciones y de Competencias Laborales para el perfil Técnico Administrativo Código 3124 Grado 14 de la Planta de Personal de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales - ANLA”

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Resolución No. 00291 del 21 de Marzo del 2017

“Por la cual se aclara la Resolución No. 267 del 2017 del Manual Específico de Funciones y de Competencias Laborales para los perfiles Técnico Administrativo Código 3124 Grados 15 y 14 de la Planta de Personal de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales -ANLA-”

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Resolución No. 00267 del 13 de Marzo del 2017

“Por la cual se modifica el Manual Específico de Funciones y de Competencias Laborales para algunos empleos de la Planta de Personal de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales -ANLA-”

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Resolución No. 0182 del 20 de Febrero del 2017

“Por la cual se modifica el Manual Específico de Funciones y de Competencias Laborales para los empleos de la Planta de Personal de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales -ANLA-”

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Perfiles de la alta gerencia

Hojas de Vida

Rodrigo Suárez Castaño

Dirección General

Teléfono: 2540111

Extensión: 2078 / 2080

Fax: 2115

Email: licencias@anla.gov.co

Josefina Helena Sánchez Cuervo

Subdirección de Evaluación y Seguimiento

Teléfono: 2540111

Extensión:2068

Email: JSanchez@anla.gov.co

Carlos Alonso Rodríguez Pardo

Subdirección de Permisos y Trámites Ambientales

Teléfono: 2540111

Extensión: 2049

Email: carrodriguez@anla.gov.co

Nany Heidi Alonso Triana

Subdirección Administrativa y Finaciera

Teléfono: 2540111

Extensión: 2026

Email: nalonso@anla.gov.co

Daniel Ricardo Páez Delgado

Jefe Oficina Asesora Jurídica

Teléfono: 2540111

Extensión:2135

Email: dpaez@anla.gov.co

Alexander Martínez Montero

Oficina Asesora de Planeación

Teléfono: 2540111

Extensión: 2026

Email: AMartinez@anla.gov.co

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Convocatorias y ofertas de empleo

Documentos

Documento Compilatorio de los Acuerdos Contentivos de la Convocatoria No. 435 DE 2016 - CAR – ANLA.

Con ocasión de las modificaciones que se efectuaron al Acuerdo No. CNSC -20161000001556 del 13 de diciembre de 2016 que convocó a concurso de méritos los empleos vacantes objeto de la Convocatoria No. 435 de 2016 - CAR - ANLA, a través del Acuerdo No. 20171000000066 del 20 de abril de 2017 y Acuerdo No. 20171000000076 del 10 de mayo de 2017, se generó el presente documento compilatorio, el cual tiene como finalidad y a título únicamente informativo, el de unificar el contenido de los Acuerdos de la Convocatoria, para facilitar la lectura a los aspirantes e interesados

Fuente...

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Publicación de Hojas de vida - Empleos de libre nombramiento y remoción

Documentos

Decreto 4567 del 1 de diciembre 2011

Por el cual se reglamenta parcialmente la Ley 909 de 2004 y decreto ley 770 de 2005

Talento Humano

Aspirante: ANA MERCEDES CASAS FORERO:

Aspirante al cargo de Asesor, Código 1020 Grado 13 del Despacho de la Dirección General de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales – ANLA. En cumplimiento al Decreto 4567 del 1 de diciembre 2011, por el cual se reglamenta parcialmente la Ley 909

Fuente: Talento Humano

Aspirante: - GUILLERMO ALBERTO ACEVEDO MANTILLA:

Aspirante al cargo de Asesor, Código 1020 Grado 13 del Despacho de la Dirección General de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales – ANLA. En cumplimiento al Decreto 4567 del 1 de diciembre 2011, por el cual se reglamenta parcialmente la Ley 909

Fuente: Talento Humano

Aspirante: - JOSEFINA HELENA SANCHEZ CUERVO:

Aspirante al cargo JEFE OFICINA ASESORA DE PLANEACIÓN SUBDIRECTOR TÉCNICO, Código 0150 Grado 21 de la Subdirección de Evaluación y Seguimiento de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales – ANLA. En cumplimiento al Decreto 4567 del 1 de diciembre 2011, Por el cual se reglamenta parcialmente la Ley 909 de 2004 y decreto ley 770 de 2005.

Fuente: Talento Humano

Aspirante: - ALEXANDER MARTÍNEZ MONTERO:

Aspirante al cargo JEFE OFICINA ASESORA DE PLANEACIÓN Código 1045 Grado 16 de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales – ANLA. En cumplimiento al Decreto 4567 del 1 de diciembre 2011, Por el cual se reglamenta parcialmente la Ley 909 de 2004 y decreto ley 770 de 2005.

Fuente: Talento Humano

Aspirante: - NANY HEIDY ALONSO TRIANA:

Aspirante al cargo de SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO Y FINANCIERO, Código 0150 Grado 21 de la Subdirección Administrativa y Financiera de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales – ANLA. En cumplimiento al Decreto 4567 del 1 de diciembre 2011, Por el cual se reglamenta parcialmente la Ley 909 de 2004 y decreto ley 770 de 2005.

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Aspirante: - CARLOS ALONSO RODRÍGUEZ PARDO:

Aspirante al cargo de SUBDIRECTOR TÉCNICO, Código 0150 Grado 21 de la Subdirección de Instrumentos, Permisos y Trámites Ambientales de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales – ANLA. En cumplimiento al Decreto 4567 del 1 de diciembre 2011, Por el cual se reglamenta parcialmente la Ley 909 de 2004 y decreto ley 770 de 2005.

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Aspirante: - DANIEL RICARDO PAEZ DELGADO:

Aspirante al cargo de Jefe Oficina Asesora Jurídica, Código 1045 Grado 16 de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales – ANLA. En cumplimiento al Decreto 4567 del 1 de diciembre 2011, Por el cual se reglamenta parcialmente la Ley 909 de 2004 y decreto ley 770 de 2005.

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Aspirante: - RODRIGO SUAREZ CASTAÑO:

Aspirante al cargo de DIRECTOR GENERAL DE UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL 0015 en la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales – ANLA. En cumplimiento al Decreto 4567 del 1 de diciembre 2011, Por el cual se reglamenta parcialmente la Ley 909 de 2004 y decreto ley 770 de 2005.

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Directorio de Servidores públicos

Documentos

Directorio de servidores públicos

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Directorio de información de servidores públicos y contratistas

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Actos administrativos y formatos

Nombramientos

Resolución 01039

“Por la cual se provee transitoriamente un empleo de carrera en vacancia definitiva de la planta global mediante encargo por derecho preferencial de empleados de carrera administrativa"

13 junio 2019

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Resolución 00888

“Por la cual se hace un nombramiento ordinario"

24 mayo 2019

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Resolución 01604

“Por la cual se termina un encargo y se hace un nombramiento ordinario"

19 septiembre 2018

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Resolución 01603

“Por la cual se acepta una renuncia y se hace un nombramiento ordinario"

19 septiembre 2018

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Resolución 01601

“Por la cual se acepta una renuncia y se hace un nombramiento ordinario"

19 septiembre 2018

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Resolución 001711

“Por la cual se hace un nombramiento ordinario

26 diciembre 2017

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Resolución 01637

“Por la cual se hace un nombramiento provisional”

18 diciembre 2017

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Resolución 01562

“Por la cual se hace un nombramiento provisional”

01 diciembre 2017

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Resolución 01558

“Por la cual se efectúa un nombramiento provisional en un empleo público en vacancia temporal”

30 noviembre 2017

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Resolución 01562

“Por la cual se hace un nombramiento provisional”

01 diciembre 2017

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Resolución 01426

“Por la cual se hace un nombramiento provisional”

14 noviembre 2017

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Resolución 01424

“Por la cual se hace un nombramiento provisional”

14 noviembre 2017

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Resolución 01068

“Por la cual se hace un nombramiento provisional”

4 septiembre 2017

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Resolución 01005

“Por la cual se hace un nombramiento ordinario”

24 agosto 2017

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Resolución 00658

“Por la cual se hace un nombramiento ordinario”

7 junio 2017

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Resolución 00234

“Por la cual se hace un nombramiento ordinario”

28 febrero 2017

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Resolución 00117

“Por la cual se hace un nombramiento provisional”

31 enero 2017

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Resolución 00071

“Por la cual se hace un nombramiento ordinario”

16 enero 2017

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Resolución 00070

“Por la cual se delegan y asignan unas funciones”

16 enero 2017

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Resolución 00067

"Por la cual se hace un encargo"

13 enero 2017

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Resolución 00011

“Por la cual se hace un nombramiento ordinario”

2 enero 2017

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Resolución 00009

"Por la cual se prorroga un nombramiento provisional"

2 enero 2017

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Código de integridad

Documentos

RESOLUCIÓN N° 02409.

“Por la cual se adopta el Código de Integridad de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales – ANLA”

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Código de Integridad.

El Código de Integridad se constituye en un instrumento innovador que busca trabajar de la mano con los servidores públicos para precisamente pensar cómo podemos hacer las cosas de manera distinta para tener mejores resultados en nuestras entidades y frente a los ciudadanos a quienes servimos.

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Gestión del rendimiento

Documentos

RESOLUCIÓN N° 00167.

“Por la cual se adopta el Sistema Tipo de Evaluación del Desempeño Laboral, establecido por la Comisión Nacional del Servicio Civil en el Acuerdo 617 de 2018, para la evaluación del desempeño de los empleados de carrera administrativa y en periodo de prueba”

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RESOLUCIÓN N° 00200.

Acuerdos de gestión

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RESOLUCIÓN N° 00123 de 2017.

Por la cual se adopta el Sistema Tipo de Evaluación del Desempeño Laboral, establecido por la Comisión Nacional del Servicio Civil en el Acuerdo 565 de 2016

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RESOLUCIÓN N° 00334

Sistema de Evaluación del Rendimiento Laboral de los empleados públicos vinculados mediante nombramiento provisional

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Bienestar e incentivos

Documentos

Sistema de Estimulos 2019 ANLA

Teniendo en cuenta que el recurso humano es el activo más importante que posee una organización, el Grupo de Talento Humano de la Autoridad de Licencias Ambientales - ANLA -, plantea a través del presente documento el Sistema de Estímulos para la vigencia 2019, mediante la formulación de los Programas de Bienestar Social y de Incentivos, siendo estos dos los componentes del Bienestar Social en la Administración Pública establecidos en la Ley 909 del 2004.

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Resolución No. 341 de 2016

“Por la cual se adopta el Plan Institucional de Formación y Capacitación y el Plan de Bienestar Social Laboral, Estímulos e Incentivos de los servidores públicos de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales —ANLA”

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Cronograma bienestar 2018

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Seguridad y Salud en el Trabajo

Documentos

Resolución No. 01432 de 2016

Por la cual se adopta el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST para la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales –ANLA-.

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Política y objetivos del Sistema Integrado de Gestión.

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Documentación relacionada con el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo SG-SST y ambiente necesaria para la contratación de personal de prestación de servicios profesionales y apoyo a la gestión de ANLA

A continuación encontrará los documentos relacionados con el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo y Ambiente de la AUTORIDAD NACIONAL DE LICENCIAS AMBIENTALES ANLA- esta información debe ser conocida por las personas que están aspirando a ser colaboradores de ANLA, es necesario que por favor sea leída con detenimiento y posteriormente sea diligenciado la evaluación de la inducción del SG-SST y Ambiente TH-F-73, así como el formato TH-F-103 anexando los documentos solicitados en el mismo . La información que encontrara es la siguiente:

1. Matriz de identificación de peligros, valoración de riesgos y determinación de controles IPVRDC TH-F-57

1.1 Matriz IPVRDC Bodega Ricaurte

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1.2 Matriz IPVRDC Caxdac

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1.3 Matriz IPVRDC Sede Principal

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2. Plan de evacuación MEDEVAC TH-PR-16 y Formato MEDEVAC. TH-F-83

2.1 Plan de Evacuación Medica MEDEVAC

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2.2 MEDEVAC

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3 Inducción en Seguridad y Salud en el Trabajo SST y Ambiente.

3 Inducción en Seguridad y Salud en el Trabajo SST y Ambiente
Revise la presentación, realice la evaluación, tome registro fotográfico de los resultados de la evaluación en donde se evidencie su nombre y número de identificación e imprímalo.

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4. Análisis de Trabajo Seguro ATS (Comisión de servicios antes y después, Desplazamientos zonas boscosas, Desplazamientos escaleras fijas, Medios de transporte alternativos, Prevención de picaduras y mordeduras de animales, Riesgo Público, Zoocriaderos, Desplazamiento entre sedes)

4.1 ATS Comisión de Servicio Durante

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4.2 ATS Comisión de Servicios Antes

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4.3 ATS Desplazamientos en Zonas Boscosas

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4.4 ATS Escaleras Fijas

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4.5 ATS Medios de Transportes Alternativos

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4.6 ATS Prevención de Picaduras y Mordeduras

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4.7 ATS Riesgo Público

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4.8 ATS Zoocriaderos

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4.9 ATS Desplazamiento entre sedes

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4.10 ATS Inmersiones submarinas

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4.11 ATS Desplazamiento superficies de trabajo

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5. Matriz de funciones y responsabilidades del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo TH-F-75

5. Matriz de funciones y responsabilidades del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo TH-F-75

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6. Plan de emergencias de cada sede de la entidad

6.1 Plan de Emergencias Bodega Ricaurte

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6.2 Plan de Emergencias Caxdac

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6.3 Plan de Emergencias sede Principal

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7. Matriz de elementos de protección personal TH-F-65

7. Matriz de elementos de protección personal TH-F-65

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8.Política del Sistema Integrado de Gestión y del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo

8.1 Política SGI

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8.2 Politica de Prevención del Consumo de SPA

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8.3 Políticas de Seguridad Vial

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8.4 Politica de Prevención de Acoso Laboral

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9. Código de integridad ANLA y Certificado de Compromiso TH-F102

9.1 Código Integridad ANLA

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9.2 Certificado de Compromiso Código de Integridad

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10.Formato encuesta perfil sociodemográfico TH-F-92 debidamente diligenciado

10. Formato encuesta perfil sociodemográfico TH-F-92 debidamente diligenciado

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11. Formato TH-F-103 documentación del SG-SST para contratistas

11.Formato TH-F-103 documentación del SG-SST para contratistas

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12.Afiliación ARL TH-F-96

12.Afiliación ARL TH-F-96

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Informes de empalme

Informes de empalme

Acta de Informe de Gestión(Junio de 2016 - Septiembre de 2018)

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Acta de Informe de Gestión(Septiembre de 2014 - Junio de 2016)

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