Planeación y Gestión


Planes Institucionales

Para dar cumplimiento a los objetivos de la entidad, así como a las funciones que le fueron otorgadas en el Decreto 3573 de 2011, la ANLA dentro de sus herramientas de gestión cuenta con los planes institucionales, instrumentos que permiten priorizar las acciones y logros que debe alcanzar a partir de las orientaciones de la Alta Dirección y los retos establecidos por el Plan Nacional de Desarrollo.


Plan estratégico sectorial - Ver Documento


Plan del Modelo Integrado de Planeación y Gestión

El gobierno nacional en pro del fortalecimiento y mejoramiento continuo de la Administración Pública ha fortalecido las herramientas de gestión, para facilitar la implementación de las políticas públicas. Mediante el Decreto 2482 del 2012, adoptó el Modelo Integrado de Planeación y Gestión, el cual permite a través de una planeación integral, simplificar y racionalizar la labor de las entidades en la generación y presentación de planes, reportes e informes, que en su Artículo 3, adopta las cinco Políticas de Desarrollo Administrativo, a) Gestión misional y de Gobierno, b) Transparencia, participación y servicio al ciudadano. c) Gestión del talento humano, d) Eficiencia administrativa, e) Gestión financiera. De acuerdo con los aspectos de los que trata el Artículo 17 de la Ley 489 de 1998.


Plan Estratégico Institucional 2015 - 2018 - "ANLA Avanza con Calidad"

El Plan Estratégico Institucional – PEI “ANLA AVANZA CON CALIDAD” 2015-2018 se realizó siguiendo los aspectos metodológicos del Balanced Scorecard - BSC. Este nos permite alinear y encaminar los esfuerzos, tanto individuales como colectivos, para el logro de la misión y visión institucional de acuerdo con las estrategias que se establezcan. Igualmente, al traducir las estrategias en un conjunto de iniciativas que nos darán la estructura necesaria para la construcción de un sistema para su gestión y medición.


Plan Anual de Adquisiciones

El Plan Anual de Adquisiciones es una herramienta de planeación que permite (i) a las Entidades Estatales indistintamente de su régimen de contratación, facilitar, identificar, registrar, programar y divulgar sus necesidades de bienes, obras y servicios; y (ii) al Estado a través de Colombia Compra Eficiente, diseñar estrategias de contratación basadas en agregación de la demanda que permitan incrementar la eficiencia del proceso de contratación. El PAA también permite a los proveedores potenciales conocer las compras que las diferentes Entidades Estatales planean realizar y que corresponden a temas de su interés.

 Ver Documento - Plan Anual de Adquisiciones - ANLA y Fonam vigencia 2019


Plan Estratégico de Tecnologias de la Información y las Comunicaciones – PETIC 2018 - 2021

El Plan Estratégico de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones - PETIC incorpora las actividades asociadas a la implementación de mejores prácticas, el cumplimiento del Decreto Único TIC 1078 de 2015 y el Decreto 1008 de 2018, la implementación de la política de Gobierno Digital para entidades públicas y la optimización de los procedimientos TIC para garantizar disponibilidad, integridad y confidencialidad de la información que contribuya a la toma de decisiones de la ANLA en el período 2018-2021.

El PETIC articula las actividades, acciones, adquisiciones e iniciativas orientadas al desarrollo de los instrumentos técnicos y tecnológicos para optimizar los procesos misionales y de apoyo de la ANLA que permitan responder de manera oportuna los requerimientos de sus usuarios internos y externos, así como la generación de valor institucional a través de la ejecución transversal de los procedimientos TIC.

EL PETIC incluye los planes de tratamiento de riesgos de seguridad y privacidad de la información.

Plan Estratégico de Tecnologias de la Información y las Comunicaciones - Año 2019

Plan Institucional de Archivos de la Entidad PINAR

El PINAR es un instrumento de la planeación y gestión documental de la ANLA, en cumplimiento del Decreto No. 1080 de 2015 “Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Cultura”, su formulación y seguimiento está en responsabilidad de la Subdirección Administrativa y Financiera Grupo de Servicios Administrativos. El PINAR, se elabora con el fin de asegurar la articulación del Programa de Gestión Documental de la ANLA, teniendo en cuenta la Misión, objetivos, y metas estratégicas de la ANLA, y cuyo alcance esta para el periodo 2019-2022.

Plan Institucional de Archivos de la Entidad PINAR - Año 2019

Plan Estratégico de Talento Humano - PETH -

El Plan Estratégico de Talento Humano – PETH plantea las estrategias a desarrollar durante la vigencia, determinando los plazos de cumplimiento y los indicadores asociados en el marco del proceso de Gestión Estratégica del Talento Humano contenido en el MIPG. Contiene los objetivos que guían su desarrollo, el direccionamiento estratégico de la entidad, la caracterización del empleo público en la ANLA, el diagnóstico de la gestión realizada por el área de talento humano en 2018 y, finalmente, las líneas estratégicas para desarrollar al interior de la entidad durante la vigencia.

Plan Estratégico de Talento Humano - PETH - Año 2019

Plan de Previsión del Recurso Humano

Consolida el plan de previsión de recursos humanos el cual pretende facilitar la gestión de información relacionada con la administración de la planta de personal desde el punto de vista de la planeación prospectiva sobre las necesidades de personal actuales y futuras.

Plan de Previsión del Recurso Humano - Año 2019

Plan Anual de Vacantes

Contiene la información relacionada con las vacantes de la entidad, así como las situaciones administrativas de algunos de los empleos de la entidad. De manera adicional contiene la información relacionada con el proceso de concurso de méritos realizado bajo la Convocatoria No. 435 de 2016.

Plan Anual de Vacantes - Año 2019

Plan Institucional de Capacitación

Contiene, a partir del diagnóstico de necesidades realizado con los servidores públicos de las dependencias y bajo los ejes temáticos priorizados del Plan Nacional de Formación y Capacitación, los aspectos relacionados con la planeación, ejecución y evaluación de las actividades de capacitación de la presente vigencia.

Plan Institucional de Capacitación - Año 2019

Plan Anual de Trabajo de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST

Contiene el conjunto de actividades que, de acuerdo con la normatividad vigente, debe contemplarse en cuanto al plan básico legal, subprograma de medicina preventiva y del trabajo, subprograma de higiene y seguridad industrial, plan de emergencias, gestión del cambio y mejoramiento del sistema de seguridad y salud en el trabajo.

Plan Anual de Trabajo de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST - Año 2019

Plan de Bienestar Social y Sistema de Estímulos

Contiene los lineamientos establecidos en materia de estímulos e incentivos y desarrolla las líneas estratégicas y acciones a adelantar en la vigencia, con el objetivo de fortalecer la calidad de vida de los servidores públicos de la ANLA.

Plan de Bienestar Social y Sistema de Estímulos - Año 2019

Plan anticorrupción y atención al ciudadano

La Autoridad Nacional de Licencias Ambientales – ANLA, comprometida con la implementación de mejores prácticas de gestión, en cumplimiento de las responsabilidades institucionales y de conformidad con las Políticas de Desarrollo Administrativo, el Estatuto Anticorrupción, la Estrategia de Gobierno en Línea, el Sistema Nacional de Servicio al Ciudadano, entre otras disposiciones, lleva a cabo la construcción e implementación del Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano, acorde con el documento “Estrategias para la construcción del plan anticorrupción y de atención al ciudadano (versión 2) , emitido por el DAFP.

Este plan contempla los componentes establecidos en el marco de este documento.


Informes de Gestión de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales ANLA

Como parte del proceso permanente de rendición de cuentas y consientes de la importancia de fomentar un ambiente de transparencia y eficiencia en el uso de los recursos físicos, financieros, tecnológicos y de talento humano, la ANLA realiza el informe de gestión anual correspondiente a la vigencia anterior, en el cual se evidencia la gestión realizada y los logros obtenidos.

Informes de Gestión de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales ANLA - Año 2018
Informes de Gestión de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales ANLA - Año 2017
Informes de Gestión de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales ANLA - Año 2016
Informes de Gestión de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales ANLA - Año 2015
Informes de Gestión de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales ANLA - Año 2014
Informes de Gestión de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales ANLA - Año 2013
Informes de Gestión de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales ANLA - Año 2012

Gestión de la calidad

Política de calidad

En la ANLA estamos comprometidos con la oportunidad, la transparencia, el rigor técnico, la objetividad, la pertinencia y el respeto al marco jurídico aplicable, para responder a las solicitudes de licenciamiento, permisos o tramites ambientales, rigiéndose por los principios de la gestión pública, el uso eficiente de los recursos, la satisfacción efectiva de las necesidades y expectativas de nuestros grupo de interés, la eficacia y el mejoramiento continuo de los procesos del Sistema de Gestión de la Calidad.

Objetivos de Calidad

* Fortalecer las estrategias que permita mejorar la oportunidad en la evaluación y seguimiento de licencias, permisos y trámites para proyectos, obras o actividades.
* Fortalecer el desarrollo institucional mejorando los procesos y la satisfacción de las necesidades de los usuarios.
* Fortalecer las competencias de los colaboradores de la ANLA.

Mapa de Procesos - Documento Manual de Calidad


Mapa de Riesgos Institucionales


Indicadores Sinergia

Ver: Plan Nacional de Desarrollo 2014 - 2018: Todos por un Nuevo País

Ver: Plan Nacional de Desarrollo 2018 - 2022: Pacto por Colombia, Pacto por la Equidad


Indicadores de gestión Licenciamiento Ambiental (Evaluación)

Indicadores de gestión Licenciamiento Ambiental (Evaluación) - Año 2019
Indicadores de gestión Licenciamiento Ambiental (Evaluación) - Año 2018
Indicadores de gestión Licenciamiento Ambiental (Evaluación) - Año 2017
Indicadores de gestión Licenciamiento Ambiental (Evaluación) - Año 2016

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