Talento Humano

Encuentre aquí todo lo concerniente con las etapas de planeación, ingreso, desarrollo y retiro del talento humano vinculado a la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales – ANLA - y de todos aquellos elementos asociados estos procesos.


Planeación del Talento Humano

Documentos Planeación del Talento Humano

  • Actos administrativos y formatos
  • Decreto 3578 del 27 de septiembre de 2011
    “Por la cual se acepta una renuncia y se hace un nombramiento ordinario”
    Fuente: Talento Humano
  • Decreto 3578 del 27 de septiembre de 2011
    “Por el cual se establece la Planta de Personal Autoridad Nacional de Licencias”
    Fuente: Talento Humano
  • Resolución 00810 del 31 de mayo de 2018
    “Por la cual se fija el horario de trabajo para los servidores públicos de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales - ANLA y se establece el horario de atención al público Ambientales -ANLA - y se dictan otras disposiciones.”
    Fuente: Talento Humano
  • Resolución 00909 del 3 de agosto de 2017
    “Por la cual se crean los Grupos Internos de Trabajo de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales -ANLA-, se asignan funciones y se deroga la Resolución 00183 de 2017”
    Talento Humano


Asignaciones salariales

  • Documentos Asignaciones Salariales
  • Decreto 1011 del 06 de Junio de 2019
    “Por el cual se fijan las escalas de asignación básica de los empleos que sean desempeñados por empleados públicos de la Rama Ejecutiva, Corporaciones Autónomas Regionales y de Desarrollo Sostenible, Empresas Sociales del Estado, del orden nacional, y se dictan otras disposiciones.”
    Fuente: Talento Humano

Manual de Funciones

Documentos del Manual de Funciones

  • Documentos del Manual de Funciones
  • Resolución 02266 del 18 de Noviembre del 2019
    “Por la cual se modifica el Manual Específico de Funciones y de Competencias Laborales para algunos empleos del nivel profesional de la Subdirección de Evaluación y Seguimiento de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales - ANLA”
    Fuente: Talento Humano
  • Resolución 00728 del 03 de Mayo del 2019
    “Por la cual se modifica el Manual Específico de Funciones y de Competencias Laborales para el empleo de Director General de Unidad Administrativa Especial de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales - ANLA-”
    Fuente: Talento Humano
  • Resolución 01511 del 07 de Septiembre del 2018
    “Por la cual se modifica el Manual Específico de Funciones y de Competencias Laborales para los empleos de libre nombramiento y remoción de la Planta de Personal de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales -ANLA-”
    Fuente: Talento Humano
  • Resolución 00302 del 23 de Marzo del 2017
    “Por la cual se modifica parcialmente la Resolución No. 291 del 2017 del Manual Específico de Funciones y de Competencias Laborales para el perfil Técnico Administrativo Código 3124 Grado 14 de la Planta de Personal de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales - ANLA”
    Fuente: Talento Humano
  • Resolución 00291 del 21 de Marzo del 2017
    “Por la cual se aclara la Resolución No. 267 del 2017 del Manual Específico de Funciones y de Competencias Laborales para los perfiles Técnico Administrativo Código 3124 Grados 15 y 14 de la Planta de Personal de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales -ANLA-”
    Fuente: Talento Humano
  • Resolución 00267 del 13 de Marzo del 2017
    “Por la cual se modifica el Manual Específico de Funciones y de Competencias Laborales para algunos empleos de la Planta de Personal de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales -ANLA-”
    Fuente: Talento Humano
  • Resolución 00182 del 20 de Febrero del 2017
    “Por la cual se modifica el Manual Específico de Funciones y de Competencias Laborales para los empleos de la Planta de Personal de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales -ANLA-”
    Fuente: Talento Humano


Perfiles de la Alta Gerencia

Información de los Perfiles de la Alta Gerencia

  • Datos de los Perfiles de la Alta Gerencia
  • Rodrigo Suárez Castaño
    Dirección General
    Teléfono: 2540111
    Extensión: 2078 / 2080
    Fax: 2115
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  • Josefina Helena Sánchez Cuervo
    Subdirección de Evaluación y Seguimiento
    Teléfono: 2540111
    Extensión:2068
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  • Carlos Alonso Rodríguez Pardo
    Subdirección de Permisos y Trámites Ambientales
    Teléfono: 2540111
    Extensión: 2049
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  • Nany Heidi Alonso Triana
    Subdirección Administrativa y Finaciera
    Teléfono: 2540111
    Extensión: 2026
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  • Daniel Ricardo Páez Delgado
    Jefe Oficina Asesora Jurídica
    Teléfono: 2540111
    Extensión:2135
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  • Alexander Martínez Montero
    Oficina Asesora de Planeación
    Teléfono: 2540111
    Extensión: 2026
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Convocatorias y ofertas de empleo

  • Documentos Convocatorias y ofertas de empleo
  • Documento Compilatorio de los Acuerdos Contentivos de la Convocatoria 435 de 2016 - CAR – ANLA
    Con ocasión de las modificaciones que se efectuaron al Acuerdo No. CNSC -20161000001556 del 13 de diciembre de 2016 que convocó a concurso de méritos los empleos vacantes objeto de la Convocatoria No. 435 de 2016 - CAR - ANLA, a través del Acuerdo No. 20171000000066 del 20 de abril de 2017 y Acuerdo No. 20171000000076 del 10 de mayo de 2017, se generó el presente documento compilatorio, el cual tiene como finalidad y a título únicamente informativo, el de unificar el contenido de los Acuerdos de la Convocatoria, para facilitar la lectura a los aspirantes e interesados
    Fuente: Talento Humano

Publicación de Hojas de Vida - Empleos de Libre Nombramiento y Remoción

Documentos Hojas de Vida Empleos de Libre Nombramiento y Remoción

  • Documentos Hojas de Vida Empleos de Libre Nombramiento y Remoción
  • Decreto 4567 del 1 de diciembre de 2011
    Por el cual se reglamenta parcialmente la Ley 909 de 2004 y decreto ley 770 de 2005.
    Fuente: Talento Humano
  • Aspirante: ANA MERCEDES CASAS FORERO
    Aspirante al cargo de Asesor, Código 1020 Grado 13 del Despacho de la Dirección General de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales – ANLA. En cumplimiento al Decreto 4567 del 1 de diciembre 2011, por el cual se reglamenta parcialmente la Ley 909.
    Fuente: Talento Humano
  • Aspirante: GUILLERMO ALBERTO ACEVEDO MANTILLA
    Aspirante al cargo de Asesor, Código 1020 Grado 13 del Despacho de la Dirección General de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales – ANLA. En cumplimiento al Decreto 4567 del 1 de diciembre 2011, por el cual se reglamenta parcialmente la Ley 909.
    Fuente: Talento Humano
  • Aspirante: JOSEFINA HELENA SANCHEZ CUERVO
    Aspirante al cargo JEFE OFICINA ASESORA DE PLANEACIÓN SUBDIRECTOR TÉCNICO, Código 0150 Grado 21 de la Subdirección de Evaluación y Seguimiento de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales – ANLA. En cumplimiento al Decreto 4567 del 1 de diciembre 2011, Por el cual se reglamenta parcialmente la Ley 909 de 2004 y decreto ley 770 de 2005.
    Fuente: Talento Humano
  • Aspirante: ALEXANDER MARTÍNEZ MONTERO
    Aspirante al cargo JEFE OFICINA ASESORA DE PLANEACIÓN Código 1045 Grado 16 de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales – ANLA. En cumplimiento al Decreto 4567 del 1 de diciembre 2011, Por el cual se reglamenta parcialmente la Ley 909 de 2004 y decreto ley 770 de 2005.
    Fuente: Talento Humano
  • Aspirante: NANY HEIDY ALONSO TRIANA
    Aspirante al cargo de SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO Y FINANCIERO, Código 0150 Grado 21 de la Subdirección Administrativa y Financiera de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales – ANLA. En cumplimiento al Decreto 4567 del 1 de diciembre 2011, Por el cual se reglamenta parcialmente la Ley 909 de 2004 y decreto ley 770 de 2005.
    Fuente: Talento Humano
  • Aspirante: CARLOS ALONSO RODRÍGUEZ PARDO
    Aspirante al cargo de SUBDIRECTOR TÉCNICO, Código 0150 Grado 21 de la Subdirección de Instrumentos, Permisos y Trámites Ambientales de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales – ANLA. En cumplimiento al Decreto 4567 del 1 de diciembre 2011, Por el cual se reglamenta parcialmente la Ley 909 de 2004 y decreto ley 770 de 2005.
    Fuente: Talento Humano
  • Aspirante: DANIEL RICARDO PAEZ DELGADO
    Aspirante al cargo de Jefe Oficina Asesora Jurídica, Código 1045 Grado 16 de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales – ANLA. En cumplimiento al Decreto 4567 del 1 de diciembre 2011, Por el cual se reglamenta parcialmente la Ley 909 de 2004 y decreto ley 770 de 2005.
    Fuente: Talento Humano
  • Aspirante: RODRIGO SUAREZ CASTAÑO
    Aspirante al cargo de DIRECTOR GENERAL DE UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL 0015 en la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales – ANLA. En cumplimiento al Decreto 4567 del 1 de diciembre 2011, Por el cual se reglamenta parcialmente la Ley 909 de 2004 y decreto ley 770 de 2005.
    Fuente: Talento Humano


Directorio de Servidores Públicos

Documentos de Directorio de Servidores Públicos


Actos Administrativos y Formatos

Documentos de Actos Administrativos


Código de Integridad

Documentos del Código de Integridad

  • Documentos del Código de Integrildad
  • Resolución 02409 del 21 de diciembre de 2018
    “Por la cual se adopta el Código de Integridad de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales – ANLA”
    Fuente:Talento Humano
  • Código de Integridad
    El Código de Integridad se constituye en un instrumento innovador que busca trabajar de la mano con los servidores públicos para precisamente pensar cómo podemos hacer las cosas de manera distinta para tener mejores resultados en nuestras entidades y frente a los ciudadanos a quienes servimos.
    Fuente: Talento Humano


Gestión del Rendimiento

Documentos de Gestión del Rendimiento

  • Documentos de Gestión del Rendimiento
  • Resolución 00167 del 14 de febrero de 2019
    “Por la cual se adopta el Sistema Tipo de Evaluación del Desempeño Laboral, establecido por la Comisión Nacional del Servicio Civil en el Acuerdo 617 de 2018, para la evaluación del desempeño de los empleados de carrera administrativa y en periodo de prueba”
    Fuente: Talento Humano
  • Resolución 00200 del 23 de febrero de 2017
    Acuerdos de gestión
    Talento Humano
    Fuente: Talento Humano
  • Resolución 00123 del 2 de febrero de 2017
    Por la cual se adopta el Sistema Tipo de Evaluación del Desempeño Laboral, establecido por la Comisión Nacional del Servicio Civil en el Acuerdo 565 de 2016
    Talento Humano
    Fuente: Talento Humano
  • Resolución 00334 del 31 de marzo de 2017
    Sistema de Evaluación del Rendimiento Laboral de los empleados públicos vinculados mediante nombramiento provisional
    Talento Humano
    Fuente: Talento Humano


Bienestar e Incentivos

Documentos de Bienestar e Incentivos

  • Documento de Bienestar e Incentivos
  • Sistema de Estimulos 2019 ANLA
    Teniendo en cuenta que el recurso humano es el activo más importante que posee una organización, el Grupo de Talento Humano de la Autoridad de Licencias Ambientales - ANLA -, plantea a través del presente documento el Sistema de Estímulos para la vigencia 2019, mediante la formulación de los Programas de Bienestar Social y de Incentivos, siendo estos dos los componentes del Bienestar Social en la Administración Pública establecidos en la Ley 909 del 2004.
    Fuente: Talento Humano
  • Resolución 341 del 8 de marzo de 2016
    “Por la cual se adopta el Plan Institucional de Formación y Capacitación y el Plan de Bienestar Social Laboral, Estímulos e Incentivos de los servidores públicos de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales —ANLA”
    Fuente: Talento Humano
  • Cronograma Bienestar 2018
    Fuente: Talento Humano


Seguridad y Salud en el Trabajo

Documentos de Seguridad y Salud en el Trabajo


Documentación relacionada con el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo SG-SST y ambiente necesaria para la contratación de personal de prestación de servicios profesionales y apoyo a la gestión de ANLA

A continuación encontrará los documentos relacionados con el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo y Ambiente de la AUTORIDAD NACIONAL DE LICENCIAS AMBIENTALES ANLA- esta información debe ser conocida por las personas que están aspirando a ser colaboradores de ANLA, es necesario que por favor sea leída con detenimiento y posteriormente sea diligenciado la evaluación de la inducción del SG-SST y Ambiente TH-F-73, así como el formato TH-F-103 anexando los documentos solicitados en el mismo . La información que encontrara es la siguiente:

Documentos de Afiliación ARL TH-F-96

Documentos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST para Contratistas - Formato TH-F-103

Documento de Encuesta Perfil Sociodemográfico debidamente diligenciado

Documentos del Código de Integridad ANLA y Certificado de Compromiso - Formato TH-F102

Documentos sobre las Políticas del Sistema Integrado de Gestión y del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo

Documentos de Elementos de Protección Personal - Formato TH-F-65

Documentos del Plan de Emergencias de cada Sede de la Entidad

Documentos de Funciones y Responsabilidades del SG-SST - Formato TH-F-75

Documentos para el Análisis de Trabajo Seguro ATS

Comisión de servicios antes y después, Desplazamientos zonas boscosas, Desplazamientos escaleras fijas, Medios de transporte alternativos, Prevención de picaduras y mordeduras de animales, Riesgo Público, Zoocriaderos, Desplazamiento entre sedes

Formulario para la Evaluación de Capacitación o Entrenamiento en Seguridad y Salud en el Trabajo SST y Ambiente

Documentos del Plan de Evacuación - Formato TH-PR-16 y Formato TH-F-83

Documentos de identificación de peligros, valoración de riesgos y determinación de controles IPVRDC - Formato TH-F-57

Informes de Empalme

Informes de Empalme

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