El concurso abierto de méritos para proveer 2.371 empleos vacantes en las corporaciones autónomas regionales y en la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales, que se inició en mayo pasado, ya cumplió varias etapas -entre ellas la de inscripciones y pago de derechos de participación, según información suministrada por la Comisión Nacional de Servicio Civil (CNSC).

El proceso de selección quedó a cargo de la Universidad Manuela Beltrán, institución que resultó ganadora de la licitación pública LP 005 de 2017 y que ya empezó a evaluar el proceso de verificación de los requisitos mínimos de los aspirantes inscritos.

El concurso, conocido como el No 435 CAR-ANLA de 2016, busca proveer empleos en los niveles asistencial, técnico, profesional y asesor, que reúnan requisitos de competencia e idoneidad y que aporten “al crecimiento verde desde las regiones y a la construcción de paz, contribuyendo a mejorar la calidad de vida de los colombianos”.

Según la CNSC, el incumplimiento de los requisitos mínimos exigidos para el empleo en la etapa de verificación dará lugar a la exclusión del proceso y el aspirante no podrá continuar con las demás fases del concurso abierto de méritos.

Los aspirantes a la convocatoria podrán hacer seguimiento al desenvolvimiento de la misma a través de la página www.cnsc.gov.co(link is external), ingresando a la opción convocatorias/en desarrollo y seleccionar la identificada con el No 435 de 2016.

Es importante tener en cuenta que, en la etapa de aplicación de pruebas, solo serán citados los aspirantes que hayan sido admitidos durante la fase de verificación de requisitos mínimos, tras haberse surtido la opción de reclamaciones.

La verificación se realiza exclusivamente con la documentación aportada por los aspirantes en el Sistema de Apoyo para la Igualdad, el Mérito y la Oportunidad -SIMO-, en la etapa de inscripciones.

Para la presentación de las pruebas, la Comisión Nacional de Servicio Civil pondrá a disposición de los aspirantes la Guía de Orientación y la Cartilla de Ejes Temáticos. Estas son tenidas en cuenta como preparación a las pruebas.

Hay que recordar que en el proceso de selección de los aspirantes no intervienen en absoluto ni la ANLA ni las corporaciones autónomas regionales, y que la responsabilidad de la documentación aportada al SIMO es exclusiva de la persona interesada.